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Aprendizaje en tiempos de cambio
Una nueva manera de ver tu crecimiento
Los procesos de cambio y de toma de decisiones son momentos en los que sientes que se te mi¡ueve la tierra debajo de tus pies. Es una especie de terremoto desde el que no sabes si caerás, aguantarás o desistirás.
Todos las decisiones, ofrecen siempre un paso al frente y un nuevo escenario, siempre es así, lo único es que muchas veces cómo miramos ese nuevo escenario nos hace posicionarnos en el centro de la responsabilidad y con ello de pasar a la acción, o bien en la tercera posición acusando al otro de todo lo que está pasando.
En un lado, poder hacer; en el otro ver un mero espectador, ¿con cual te quedarías?
Sin lugar a dudas, yo me quedo con el paso a la acción y el coger las riendas de esa situación, ahora bien, es importante tener presente que el camino que decides emprender en esta decisión, va a ser complejo, sin lugar a dudas.
Aprender en tiempos de cambio, requiere un cambio de creencia, ya sabes que la creencia marca la diferencia en nuestras maneras de hacer, por ello, la creencia a atender hoy es
Los cambios, generan la aparición de miedos porque de repente en esa situación cambiante te escuentras sostenido en el VACIO que no sabes cómo abordar, no sabes qué hacer. Es la primera vez que te encuentras con ese escenario y te mueres de miedo sola ante el peligro.
Otras veces te encuentras con una emoción tan similar a la de ese momento en que creiste morir de miedo, que no quieres volver a recordar esa situación ni de broma. Ese momento de cambio te trae tan malos recuerdos, que no quieres volver a pasar por ahí ni de cerca.
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Por tanto, ¿cómo aprender en estos momentos de cambio si lo único que quieres es que finalice lo antes posible?
Bien, no te voy a dar una fórmula mágica ni mucho menos, si la tuviera la gritaría a los cuatro vientos, pero lo que sí te puedo acercar es mi visión del aprendizaje en estos 4 puntos:
Cuatro puntos a tener en cuenta en los procesos de cambio
1.- Confía en el proceso
Te estarás preguntando, cómo aprender en tiempos de cambio
Los procesos de cambio y toma de decisiones, son necesarios para ir diseñando aquello que deseamos lograr.
No se consiguen frutos de un árbol sin plantar una semilla, sin regarla, cuidarla, aceptar el tiempo del proceso, prestar atención a las necesidades del proceso y aceptar que todo lo que está pasando está pasando a través del compromiso y respeto con el proceso.
Aceptar las etapas del proceso, significa hacerlas dignas de estar en él por y para el bien del proceso, sin juicios, sin quejas y sin enfados, observando el proceso dese el respeto por el mismo y no desde el juez que etiqueta todo lo que pasa.
Un matiz en este observador es que no hace nada al respecto, sino como el protagonista que sonríe el proceso que ha decidido iniciar y que confía en que todo lo que pasa, acontece para el bien del proceso, acontece para el aprendizaje acerca del proceso.
2.- Apacigua tu inquietud
A veces cuando nos encontramos en procesos de cambio, lo que deseamos es que acaben lo antes posible, porque de esa manera dejaremos de sufrir como lo estamos haciendo.
Trasformarnos, no es nada sencillo y tomar una decisión es coger el mando de tu transformación, así, claro y directo el mensaje de hoy, sin apaciguar nada.
Déjame preguntarte algo, ¿cuando inicias un viaje dónde estás prestando la atención a llegar a tu destino o en el propio camino?
Es habitual estar siempre en el futuro, pensando en lo que nos queda por llegar desatendiendo tu presente, por ello, cuando llegue ese futuro, ¿a dónde prestarás atención al futuro siguiente?
La inquietud y la impaciencia en los procesos de cambio, prestan atención a las expectativas ubicadas en el futuro, por ello, estás en ese enorme esfuerzo de visionar ese futuro anhelado, desatendiendo tu presente, es simplemente biología, imposible atender el futuro y el presente a la vez.
Perderte el presente, es dejar a un lado tu aprendizaje, no se puede aprender en el futuro, el aprendizaje solo se da en el presente y desde el compromiso ubicado con los pasos de tu camino, con las sensaciones de tu momento actual, y mirando de vez en cuando al pasado para darte cuenta del camino que ya has recorrido y desde el que te ha permitido construir tu yo presente, auqneu ahora no puedas verlo, es así.
Aunque no sepas cómo hacerlo, has aprendido y ahora, ya no eres el mismo que el del pasado.
3.- Recupera tu parte más curiosa y disfrutona
Cambiar es aventurarse a un camino nuevo nunca antes transitado por tí, ¿qué quiero decir con esto?
Que cambiar significa adentrarse en un bosque que nunca antes habías visitado para ver qué pasa ahora con esto que empiezo a descubrir, desde la curiosidad y el disfrute.
Disfrutar del cambio es comprender y aceptar que lo que voy a encontrarme es nuevo por ello, es vital hacerlo desde la curiosidad de los gatos cuando entran en una nueva habitación. Son precavidos, porque antes de adentrarse del todo en la habitación ya han encontrado por donde saldrán en caso de amenaza.
Una vez descubierta la salida, se adentran con la curiosidad que se requiere para aprender, para involucrar, para cuestionar, para conocer desde la novedad y la satisfacción de ese nuevo fósil encontrado en la búsqueda paciente y eterna.
Por ello, para poder aprender de tu proceso de cambio es importante que en la ecuación, no desprecies la curiosidad y el disfrute de realizar tu cambio.
4.- Coge una libreta y anota
Pasar de puntillas por los procesos de cambio y transformación, deprisa y a lo loco, es no aprender nada. Ir deprisa por el sendero del cambio, es no prestar atención a tus límites, a tus piedras del camino, a tus bloqueos, a tus recursos…es no poner atención a qué de tu mochila te está ayudando a transitar tu camino, y qué te falta, qué ya sabías y qué has encontrado nuevo y decidirás atender con calma;
Realizar un camino de cambio y decisiones nuevas, es encontrar información valiosa y necesaria por ello, no olvides nada, no pases rápido por este camino, no lo hagas, escúchame.
Ya sé que el camino es duro, sé lo solitario que es, lo sé de sobra créeme, pero, si pasas deprisa con ganas solo de salir del túnel, sin anotar todo lo que vas descubriendo, sin coger tu libreta para escribir lo que necesitas, lo que ya tienes, lo que descubres, lo que es tuyo, lo que no…todo eso, no servirá de nada si no lo anotas para atenderlo con calma.
Presta atención a todo lo que quieres atender, presta atención a tu mochila de cambio, no menosprecies tu camino y hazlo con sosiego, no lo menosprecies y atiendelo como si de preparar un examen de facultad de tratara, anota, revisa, escribe con calma, ponte tareas, compromisos, fechas de atención y responsabilidad desde la honestidad, la calma y la autocrítica.
El Video de la Semana
Aprender tiene un significado en los procesos de cambio que es importante conozcas, por ello, en este video de la semana te cuento de dónde procede con el objetivode que te amplie tus fronteras.
Mira esta nueva manera de aprender, es soltar, ¿curioso verdad? Aprender es dejar (a) de (prender) o lo que es lo mismo dejar de sujetar, por tanto soltar. Deseo que este video te ayude a ampliar tus miradas y tu visiones.
¡Que tengas un bonito día!
👉 Sugerencia de la semana
✅ La sugerencia de esta semana para tu entrenamiento desde la Escuela es uno de los recursos más prácticos a la hora de crear planes de acción como lo hacen las grandes multinacionales, por ello te traigo el Recurso Cómo Construir un Plan de Acción, que deseo te guste.
✅ Además de la sugerencia de la escuela, te quiero acercar cómo podrás entrenar conmigo tu programa de Toma de Decisiones.
Te quiero acercar una sugerencia para poder avanzar en tu proceso de toma de decisiones, que trabajemos juntas.
Ahora ya puedes agendar tu cita conmigo de manera real desdes este enlace.
Que tengas un bonito día!
