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DESPIERTXS by Paloma Babiloni
La principal fuente de sufrimiento: la sensación de injusticia
El otro día tuve la sesión número 7 con una clienta. Estábamos trabajando su divorcio y las consecuencias emocionales que le estaba trayendo algunas acciones aún a día de hoy. El proceso estaba yendo con unos grandísimos avances, estaba encontrando muchas herramientas...
Cómo realizar un exhaustivo aprendizaje de tus viajes de cambio
Aprendizaje en tiempos de cambio Una nueva manera de ver tu crecimiento Los procesos de cambio y de toma de decisiones son momentos en los que sientes que se te mi¡ueve la tierra debajo de tus pies. Es una especie de terremoto desde el que no sabes si...
Ejercicio práctico PNL.- Conversación con tu miedo
Los miedos se hacen más grandes si no mantenemos con ellos conversaciones que desmonten su enorme fuerza en nosotros. Los miedos como todas las emociones necesitan tener conversaciones potentes que sean transformadoras y creen nuevos espacios. El inicio de una...
Cómo cambiar la emoción de tu sistema. Dos pilares
A qué llamamos sistema Desde la visión del coaching, sistema es una unidad única que conformamos en el momento de interactuar con nuestro entorno. Este entorno puede ser el entorno íntimo, el familiar o el profesional. En el momento en el que nos estamos...
Transforma tu frustración en un atractivo Plan de Acción
¿Qué es frustración? La frustración es una emoción procedente del desajuste entre los recursos que crees tener a tu alcance y el logro de tus objetivos. La frustración emerge en nuestro escenario cuando creemos estar poniendo a disposición de nuestra...
Los 5 secretos para inspirar tu liderazgo desde la humildad
El primer factor: sé humilde Si estuvieramos en una escuela académica al uso desde donde te recomiendan ir con corbata y el pelo semiengominado, veríamos muy extraño que en la misma frase se conjugaran humildad y liderazgo. Ambas palabras por...
La cultura de la organización impacta en tu liderazgo
Empezaremos por tu estilo de liderazgo No conviene empezar la casa por el tejado. Tu estilo de liderazgo para que impacte en tu equipo y en tu organización, debe contener la cultura y me explico. Como líder de un equipo, seguro que ya te has dado...