Contents
Introducción
Muchas veces, cuando digo que soy coach me miran con cara de ahh, genial, pero a continuación me dice, ¿y eso qué es?
Mi respuesta es siempre la misma, mejor te cuento para qué es, sus beneficios y qué ventajas puedes obtener
Así que ahí voy:
El coaching parte de una premisa: solo trabaja con personas comprometidas que tienen la voluntad de cambio, transformación y evolución.
En este sentido, el proceso de coaching siempre trabaja con el cliente o coachee presente en la sesión, y en el momento presente que acontece en la misma.
Los objetivos principales
Los objetivos que cumple un Proceso de Coaching son los siguientes:
Primer objetivo, definirás con precisión cirujana el RETO a trabajar
El proceso de coaching inicia cuando el coachee con la ayuda del coach, y a través de un trabajo de precisión cirujana, define el destino o también llamado RETO al que desea llegar.
Este primer objetivo puede durar de una a dos sesiones ya que es la parte más crítica de todo el proceso. Hasta que el cliente no define el objetivo a trabajar, no puede iniciarse el proceso.
Por ello partimos de un primer objetivo que cubre el proceso de coaching, la definición precisa y clara del destino u objetivo al que el cliente quiere llegar.
Segundo objetivo, identifica las limitaciones o fronteras
Identificado el reto a trabajar, continuaremos las sesiones poniendo en el centro del trabajo, la conversación coach-coachee. Durante dicha conversación acerca de tu RETO a lograr, aparecerá encima de la mesa tu mapa de pensamientos.
El mapa de pensamientos está creado por tus creencias, tus pensamientos, tus emociones, tus fronteras por ello es el mapa de pensamientos, el destino de las preguntas del coach.
Las protagonistas principales del proceso de coaching, son las preguntas a tu mapa de pensamientos.
El coaching ontológico, metodología que empleo en las sesiones, trabaja poniendo en el centro de las sesiones, el lenguaje que utilizas, causante de no lograr tu RETO. Es en tu lenguaje donde se alojan tus creencias limitantes o fronteras.
Tercer objetivo, el mapa no es el territorio
Te diré algo, el mapa no es el territorio, pero ¿qué significa esto?
Que tu forma de ver un problema, no es nada más que eso, una interpretación de una realidad que es neutra.
Lo ves como un problema, porque lo interpretas como tal. Son tus creencias las encargadas de tu interpretación, y ellas son como tu programación mental, como un programa instalado en tu disco duro.
A través del coaching, vas a encontrar nuevas interpretaciones que van a trabajar por y para lograr tu RETO.
Recuerda que el coaching solo trabaja para el futuro de tu logro, no busca excusas ni culpables, encuentra responsables de pasar a la acción y te ayuda a diseñar tu estrategia y plan para lograr tu CIMA.
Cuarto objetivo, tu espejo no te dará soluciones tendrás que encontrarlas
El coaching solo trabaja con personas responsables y comprometidas, porque solo si te responsabilizas de tu proceso podrás lograr llegar a tu destino. El coaching no da respuestas, no ofrece soluciones, el coaching ayuda a responsables a encontrar sus propias respuestas y lograr conquistar el destino de viaje final.
El coach no tiene pompones para animarte sin más, confía en ti y en tus recursos, pero tendrás que responsabilizarte al 100 % para lograrlo.
La misión del coach, es de ser un gentil incomodador. Si, has leído bien, es incómodo que tu coach no te dé respuestas, ni soluciones, pero su labor es otra: como confía en ti, sabe que tu encontrarás las respuestas que necesitas, por ello hasta conocer esta premisa, incomoda.
Te podría decir a qué sabe un coulant de chocolate, pero solo lo sabrás cuando te aventures a probarlo y degustarlo desde la curiosidad de descubrir, ¿verdad? pues este es el resumen de lo que es coaching.
A través del coaching, te conviertes en creador de tu historia y no en víctima de las circunstancias, por ello, tu eliges.
Quinto objetivo, el coaching trabaja con clientes y no con pacientes
El coaching solo funciona cuando el cliente se responsabiliza y compromete con su desarrollo y crecimiento personal. Es un proceso para personas valientes que desean encontrar respuestas a situaciones de bloqueo para retarse y levantarse de sus caídas, esas que son la fuente de los verdaderos aprendizajes.
Sexto objetivo, el coaching es un proceso de encuentro contigo
El encuentro al que llegas a través del coaching es una experiencia, por ello, lo descubrirás cuando lo pruebes, cuando lo descubras, lo pases por tu tamiz, lo sientas, lo permitas, lo integres. Es difícil de explicar porque es una emoción que se siente y a la que se llega: la libertad de elegir lo que sientes en tu vida
Un proceso de coaching cambió mi vida
Creo en esta metodología porque un proceso de coaching cambió y creó mi vida. Te invito a que leas parte de mi proceso en este enlace al que deseo visites, es importante que sepas que solo entiendes el coaching cuando lo vives en primera persona, cuando ya has realizado el viaje, puedes guiar a otros en el camino, solo cuando has pasado la travesia del desierto, puedes acompañar a otros a que la viven. Confío en el coaching, porque había provado mil pautas, mis metodologías, leido muchos libros y hablado con muchos profesionales, solo el coaching logró lo que deseaba: MI LIBERTAD.
Primera sesión al 50%
El coaching crea, diseña, construye, reta y logra, por ello ¿y si lo pruebas?
Podrás iniciar tu proceso de coaching, teniendo una promoción del 50% del precio habitual en tu primera sesión. Entiendo que no conocer algo, te genere tus dudas, por ello al menos quiero despejarte la más habitual, el precio. Una vez aclarado esto, ¿tienes otra excusa para conquistarte?
Beneficios del Coaching
Es importante que sepas qué beneficios conseguirás a través de coaching, te cuento:
Desata creencias
Las sesiones son espacios donde trabajamos desde la PREGUNTA. Al realizar preguntas nuevas en tu marco de pensamiento, vas a descubrir las creencias que están limitando tus logros. Las nuevas preguntas, cuestionan tu actual argumento inconsciente, el responsable de tus resultados.
Tu eres el protagonista
Los descubrimientos, las nuevas miradas, los objetivos que desees trabajar en cada sesión, los vas a ir definiendo y creando TU. El ritmo, los tiempos, los compromisos de cada sesión serán tuyos, tu serás el protagonista de tu proceso de cambio. Mi compromiso en cada sesión será hacerte de espejo de tu inconsciente para convertirlo en aliado de tu proceso de cambio.
Nuevas miradas
Desde el coaching, podrás obtener nuevas gafas con las que mirar y abordar tu actual situación. Es a través de tu mirada actual filtrada por tus creencias, que ves que no eres capaz. A través de las sesiones, te invitaré a que mires desde otro ángulo a través de gafas creadoras de una nueva realidad, la de tu responsabilidad.
Cambia de observador
Las sesiones de coaching se centran en tus descubrimientos de nuevas maneras de VER. Las preguntas de la sesión crean nuevas realidades y por tanto un nuevo Plan de Acción. Esta metodología es un viaje a tu interior, es un proceso, por ello debes recorrerlo con curiosidad, compromiso y disfrute. Mi labor en tu proceso, no soltarte de la mano. Viajamos juntos, pero el destino es tuyo
Trabajo con la premisa de tres pilares, disfrute, curiosidad y humildad
